Les emplois d'avenir, une réussite collective pour l'insertion des 16-25 ans.

L’objectif des 100 000 emplois d’avenir est atteint.Le nouvel objectif est désormais d’atteindre 150 000 jeunes recrutés en emploi d’avenir d’ici la fin de l’année 2014.Un des objectifs de cette mesure phare du gouvernement était de permettre aux jeunes ayant peu ou pas de diplôme d'accéder à l'emploi.Les caractéristiques des jeunes recrutés en emploi d'avenir en 2013 confirment l'accomplissement de cet objectif:

  • 83% des jeunes en emplois d’avenir ne sont pas titulaires du baccalauréat, et 42% n’ont aucun diplôme,
  • Plus d’1/3 des jeunes recrutés résident en zones prioritaires. 17,5% de l’ensemble des jeunes résident en ZUS
  • 54% des contrats sont des contrats longs (CDD de 3 ans ou CDI).
  • 92% des jeunes sont recrutés à temps plein.
  • 65% des jeunes ont déjà au moins un engagement de formation confirmé.

Source www.emploi.gouv.fr et CNML.Il est intéressant de souligner le rôle fondamental des Missions Locales, comme prescripteur des emplois d'avenir sur le territoire national."97,3% des emplois d’avenir ont été prescrits par les Missions Locales" (Source UNML)En région Provence Alpes Côte d'Azur 7733 emplois d'avenir ont été signés au 31 décembre 2013.Michel Sapin et Claude Fournet, signent des emplois d'avenir en PACA.Cet objectif a été atteint grâce au concours de toutes les énergies qui travaillent avec les Missions Locales pour l'emploi des jeunes:L'Etat, Le CNML et l'UNML et la Région Provence Alpes Côté d'Azur.  Sans oublier Pôle Emploi PACA et Cap Emploi.Téléchargez la plaquette des emplois d'avenir en Région Provence Alpes Côte d'Azur.Consultez le site des emplois d'avenir en PACA. 

date publique: 
Lundi, Février 10, 2014 - 16:15